Localização
BR 290 - KM 583 - Subúrbio - Alegrete/RS - Brasil - CEP 97545-120
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Na CAAL, acreditamos que uma cooperativa forte é construída por pessoas. São elas que transformam desafios em oportunidades, impulsionam resultados e fazem da cooperação a base de tudo o que realizamos.
Valorizamos relações próximas, pautadas pela confiança, pelo respeito e pela transparência, porque entendemos que o crescimento da cooperativa acontece junto com o desenvolvimento de quem faz parte da nossa história. Mais do que um ambiente de trabalho, buscamos construir um espaço onde cada pessoa seja acolhida, reconhecida e incentivada a contribuir com suas ideias, talentos e experiências.
Investimos continuamente no desenvolvimento das nossas equipes, criando oportunidades de aprendizado, crescimento e evolução profissional. Acreditamos que pessoas preparadas, motivadas e engajadas fortalecem a inovação, elevam a qualidade das nossas entregas e geram impactos positivos para os nossos associados, clientes e para toda a comunidade.
Ser CAAL é fazer parte de uma cooperativa que acredita no poder das pessoas e da colaboração para construir um futuro mais próspero. É compartilhar valores, celebrar conquistas e trabalhar com propósito, contribuindo diariamente para o desenvolvimento da nossa região e do agronegócio.
Porque, para nós, cooperar é crescer juntos. E é assim, lado a lado com as pessoas, que seguimos cultivando um futuro de oportunidades.
CAAL. Forte com você.
"Se eu pudesse escolher duas palavras para definir essa relação de mais de 10 anos escolheria confiança e orgulho. Confiança depositada em nós colaboradores e orgulho de poder fazer parte dessa Cooperativa genuinamente Alegretense que tanto faz para o desenvolvimento da nossa cidade."
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"Comecei a minha história da Unidade de Geração de Energia, e tive a oportunidade de migrar para o Centro Comercial, onde construí a minha história na cooperativa. Sou muito grato pelas oportunidades que a cooperativa me proporciona para o meu desenvolvimento tanto pessoal, quanto profissional."
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“Eu comecei como auxiliar de mecânica, e hoje estou como mecânico 2. Me deram a oportunidade, e eu procurei aprender e já fazem 5 anos que faço parte do time da CAAL com muito orgulho."
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O que mais me marca aqui na cooperativa, é o companheirismo, que todo mundo se ajuda e trabalha em um só objetivo. Isso deixa o ambiente bem mais leve e motivador.
Atuam como suporte para a diretoria e para as demais unidades de negócio da Cooperativa. A Administração Central é composta pelos setores: Recursos Humanos e Departamento Pessoal, Comunicação e Marketing, Financeiro, Contabilidade, Comercial, Tecnologia da Informação, Processos e Qualidade, Atendimento aos Cooperados, Assessoria Jurídica, SESMT e Refeitório.
As unidades industriais da Caal recebem arroz, soja, milho, trigo e sorgo. A empresa possui um setor comercial para escoar a produção desses grãos, arroz matéria-prima e seus subprodutos. Além de produzir para marcas próprias de terceiros, a Caal comercializa suas marcas: CAAL Tipo 1, Alegre Tipo 1, Saboroso Parabolizado, Saboroso Tipo 1, 2, 3 e CAAL Seleção, que é um arroz “Premium” produzido exclusivamente com grãos nobres.
É a unidade responsável pelo recebimento, armazenagem, secagem e beneficiamento do arroz produzido pelos cooperados, além de produzir ração sob a marca Caal Nutrição Animal. A Unidade Industrial é composta pelos setores: Administração Industrial, Balança, Laboratório, Secagem, Armazenagem, Produção (beneficiamento e empacotamento), Manutenção, Almoxarifado, Transportes e Sementeiro.
A CAAL recebe, beneficia e comercializa arroz com marca própria e para terceiros. Produz e comercializa sementes de arroz para atender seus associados e demais produtores de todo o Brasil; é revendedora de sementes de outros cereais e forrageiras.
A Caal Nutrição Animal atua para orientar o produtor a melhorar o desempenho e a lucratividade dos rebanhos comerciais ou aumentar a performance dos animais de competição. É composta por uma linha completa de produtos peletizados e farelados. A Caal Nutrição Animal oferece a solução ideal para a nutrição de bovinos de corte e leite.
A Caal possui uma usina termoelétrica que produz energia a partir da queima da casca de arroz que gera vapor e movimenta uma turbina que causa eletricidade a partir de uma usina fotovoltaica. A energia produzida abastece toda a Unidade Industrial e o excedente gerado é disponibilizada no Sistema Nacional para comercialização gerando renda para a Cooperativa.
É a unidade da Caal que orienta os cooperados e produtores assistidos desde a escolha da área a ser plantada, elaboração de projetos técnicos junto aos bancos, acompanhamento das fases produtivas até a colheita, além de oferecer uma ampla gama de produtos e serviços para as operações do agronegócio.
A Caal possui um completo Centro Comercial com amplas instalações e um diversificado mix de produtos. A loja é dividida em cinco principais setores, sendo eles: agroelétrica, veterinária, pneus, tintas e ferragens e peças agrícolas. A Caal Centro Comercial comercializa mais de 25.000 itens das principais marcas do mercado.
Tenha acesso a 2 refeitórios próprios localizados no Centro Comercial e na Área Industrial com cardápios elaborados por nutricionista. Tudo oferecido sem custo adicional ao colaborador.
Disponibilizamos aos colaboradores um cartão para custear o total necessário de passagens do seu deslocamento. Mais facilidade e comodidade para o seu trajeto.
Todos os colaboradores contam com o benefício da assistência médica. O Plano Saúde Rural conta com uma vasta lista de profissionais credenciados nas mais variadas especialidades médicas.
Nossos colaboradores contam com o plano Uniodonto, que abrange as visitas periódicas ao dentista para você manter a saúde bucal em dia.
A associação dos colaboradores da CAAL promove a integração entre seus membros e disponibiliza o uso da estrutura da cooperativa por meio da sede campestre e do piquete para confraternizações e eventos. Também conta com convênios e benefícios em diversos estabelecimentos comerciais da cidade.
Os colaboradores CAAL ganham folga no dia do aniversário. Queremos que todos se sintam motivados e engajados para trabalhar com alegria. Esta iniciativa é uma forma de valorizar e recompensar os colaboradores para que cada um comemore o dia do aniversário da maneira que quiser, ao lado dos familiares e das pessoas que amam.
Incentivamos o desenvolvimento educacional dos dependentes dos nossos colaboradores, contribuindo para que a educação continue sendo uma ferramenta de crescimento e construção de oportunidades.
Investimos no desenvolvimento profissional dos nossos colaboradores, oferecendo apoio para cursos de qualificação e formação que contribuam para o crescimento da carreira e da cooperativa.
O Conecta 2.0 é um reforço essencial para que a comunicação interna da CAAL esteja cada vez mais estratégica, integrada e próxima dos nossos colaboradores.
É também um momento importante onde as lideranças compartilham estratégias, ações e resultados da cooperativa com nossos coordenadores, líderes e supervisores, promovendo alinhamento, transparência e engajamento.
O programa oportuniza a inclusão social dos jovens no mercado de trabalho. Identifica talentos, desenvolve suas habilidades e auxilia na sua qualificação por meio da vivência profissional no dia a dia da cooperativa. O programa ajuda na realização profissional dos jovens para que eles possam construir uma carreira sólida e colaborar para uma sociedade mais próspera.
Este programa promove a integração dos colaboradores ao ambiente corporativo. Tem como finalidade apresentar a cultura e a história da CAAL para os novos colaboradores a fim de transmitir os valores, missão e visão, além de demais assuntos estratégicos, a visão de negócio, as normas e as formas de trabalho na cooperativa. É um programa que propicia as “boas-vindas” aos novos colaboradores para que eles sejam incorporados as atividades da cooperativa de uma maneira dinâmica, otimista e instrutiva. Busca humanizar o ambiente de trabalho, manter os funcionários conectados com as informações e ações da cooperativa e estimular o sentimento de pertencimento junto aos propósitos da CAAL.
Neste programa os colaboradores desempenham o papel de “multiplicadores”, onde atualizam e ampliam o conhecimento das equipes sobre as iniciativas e ações conduzidas por eles dentro da cooperativa. Durante este momento, há trocas de experiências, sugestões de novas ideias e pontos que podem ser aprimorados nas ações apresentadas. Depois, os colaboradores possuem o desafio de multiplicar as ideias em suas áreas de atuação. O programa não busca apenas fortalecer o compartilhamento de conhecimento, mas também visa aproximar e estimular o diálogo entre os colegas de trabalho.
As pessoas são o nosso pilar mais importante. O objetivo deste programa é demonstrar ao público interno e externo este propósito da CAAL. Por meio de ações de valorização profissional e pessoal, motivamos e engajamos os colaboradores, fortalecendo a satisfação no trabalho e o espírito de pertencimento com a cooperativa. Compartilhamos e evidenciamos nossos talentos e suas histórias e atraímos novos colaboradores.
O Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens apresenta dados importantes sobre a equidade salarial dentro da nossa cooperativa, reforçando o nosso compromisso com a valorização das pessoas e a igualdade de oportunidades.
Mais do que um documento, esse relatório reflete a nossa responsabilidade em promover um ambiente de trabalho ético, inclusivo e alinhado às boas práticas de gestão.
